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  • 做好销售真的需要天赋吗?其实不是你不好!你只是不够了解自己!九型人格测试,看看你到底能不能搞定你的客户!

    做好销售真的需要天赋吗?其实不是你不好!你只是不够了解自己!九型人格测试,看看你到底能不能搞定你的客户!


    当我们对自己有了一些了解后,我们会发现,尽管有些外在的事情着实令人心烦,但实际上许多痛苦是我们自己制造的。


    ——海伦·帕尔默,美国著名直觉心理学家



    有人说过,要想做一名好的销售,就需要学会如何搞定客户。做到识人性,懂人心。但是呢?在销售的开始,我们是不能抱着强烈的功利心去研究客户的。


    早知道,作为销售的我们才是这个销售过程的主导,我们才是核心。所以,我们要很清楚自己的优势和劣势。


    相信老天赋予每个人的能力都是公平的,我们每个人身上都会有一些天赋,会让我们很适合从事某些行业。


    其实,我觉得所有人都是适合做销售的。如果用100分来衡量的话,大多数人通过努力都是可以达到80分的,但是要想突破80分,做到90分甚至更好,可能就需要天赋了。


    所以,在销售的这条道路上,我们要清楚自己的优势和劣势,善用自己的天赋,清楚自己的天花板在哪里。


    我们可以借助人格测试来了解我们自己。这个世界上有很多专门研究人的专家,他们是心理学家,也有很多常年研究人力资源的专家。


    他们已经研究出很多可靠的模型来帮助我们,更好的了解自己的优势和劣势。而职场就很需要这样的性格测试,因为职场就是要发挥我们的优势。


    9型人格测试就是一个不错的工具,它可以帮你发现你自己做事的动机,它把人分成三类,脑族,心族和丹田族。


    脑族的人喜欢思考,逻辑能力好。心族的人驱动做事的动力往往是情感和使命,比较关注别人。丹田族的人通常是靠直觉做事,重点关注自己。


    你是不是也有上述特点呢?其实,我们每个人的主人格就像我们的本性,是很难改变的,但是,我们可以通过专业的九型人格测试先充分了解自己的人格特征,然后再去修正、弥补自己人格的缺陷,做到越来越好。


    这些问题是不是常常困扰你?九型人格学(Enneagram/Ninehouse)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人的性格分为九种:


    做好销售真的需要天赋吗?其实不是你不好!你只是不够了解自己!九型人格测试,看看你到底能不能搞定你的客户!


    通过性格类型的觉察,你可以在最短时间内看到自己的思维模式、情绪模式以及行为模式的规律,帮助你更加了解自己,变成更好的自己;同时也能帮你更好的了解身边人的性格,以及和他们最佳的相处模式,让你游刃有余的处理好每段关系,成为社交达人。


    虽然目前网上流行的九型人格测试比比皆是,但其中大多数都在题目的严谨性和准确性上有所欠缺。我们以唐·理查德·里索(Don Richard Riso)和拉斯·赫德森(Russ Hudson)在1996年所提出的九型人格“发展层次理论”为基础,对题目和规则进行了认真而详细的校对,并在结果分析中博采各种学说之长,编纂而成了这套经典的九型人格测试


    通过九型人格测试,你不仅可以获知自己是九型人格中的哪一型,还能精准的得出自己与每一种性格类型的匹配度,你的人格成因及发展方向,你的侧翼人格特点,以及你在职场中的表现和建议等。


    做好销售真的需要天赋吗?其实不是你不好!你只是不够了解自己!九型人格测试,看看你到底能不能搞定你的客户!

    (测评结果分析示例)


    现在,通过九型人格测试,立即开始一次纯粹的九型人格之旅吧!


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    本篇文章来源于微信公众号: 自遇心理

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