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  • 为何那些性格越黑暗的人,越有致命的吸引力?

    为何那些性格越黑暗的人,越有致命的吸引力?

    有时,即使最黑暗的人格也会闪光。

    ——心理学家尼古拉斯·霍尔茨曼(Nicholas Holtzman)

    为何那些性格越黑暗的人,越有致命的吸引力?

    提到暗黑类人格,你会想到什么?

    大多人的第一反应是负面的,阴暗的,就像那些暗黑童话一样,拥有着令人压抑又窒息的结局。对这样的人,大多人都会自发地产生敬而远之的心理。

    关于这类人,我们可以在影视作品中找到例子:

    《教父》里的维托·唐·柯里昂,冷酷无情、善于操控他人,却有着迷之魅力;
    《神探夏洛克》里的莫里亚蒂,绝顶聪明、孤芳自赏,反社会人格、疯狂;
    《沉默的羔羊》里的汉尼拔,手段残忍,内心却保持绝对的理性,审美水平高;
    《蝙蝠侠》里的小丑。反人类、善于利用他人的弱点、没有底线;
    ……

    在很大程度上,暗黑人格代表着有攻击性和危险性,而人潜意识的求生欲望会对这些有危险性的同类抱以防范和疏远。

    为何那些性格越黑暗的人,越有致命的吸引力?

    那我们该怎么理解暗黑型人格呢?

    不同于会直接给社会,给他人带来肉眼可见的伤害的反社会型人格,暗黑型人格之所以带有暗黑特质,是因为他们在很多时候足够“冷血无情”。

    同时,他们会将自己的目标和利益置于他人的目标和利益之上,甚至达到以伤害他人为乐的程度,并同时拥有一系列将自己正当化的信念,这些信念使其免于内疚、羞愧或负罪感。

    其实,我们心中都或多或少有“暗黑”的一面,比如在学生时代我们可能都有过作弊和逃课的经历,面对不喜欢的人时,会在心中暗戳戳希望他倒霉等等。不过这些都不必大惊小怪,因为一般情况下,我们内心的“天使”总会战胜“恶魔”,但如果“恶魔”持续取胜的话,事情可能会变得很坏。

    为何那些性格越黑暗的人,越有致命的吸引力?

    今年有这么一个新闻:一大妈因不满婴儿车在收银台前影响其结账,竟对四个月大的宝宝下黑手,把孩子的左脚用手指甲狠掐导致表皮脱落、局部红肿。

    事发当晚,民警就找到这位违法大妈,并根据《治安管理处罚法》因”伤害不满十四周岁的人”对其依法治安拘留。

    很多网友奇怪这位大妈怎么下得了手?难道是坏人变老了吗?仅仅因为“心生不满”吗?

    其实,“心生不满”仅仅是一种表象。其根本原因还在于其成长环境所发展和固化的她的人格特征表现出来的行为。

    也即大妈内心的“暗黑人格”在悄悄作祟。

    为何那些性格越黑暗的人,越有致命的吸引力?

    先说一下暗黑人格的特质是什么。

    心理学家Delroy Paulhus和Kevin Wililiams于2002年提出“暗黑人格”的概念,这个概念共有三种特质,分别指的是马基雅维利主义(冷酷无情、阴谋欺骗)、自恋(自我中心、自以为是)、精神病态(寻求刺激、缺乏共情)。这三种特质被统称为“暗黑三角”。

    马基雅维利主义,指的是经常挑战社会规则,利用不法手段或不道德的方式来实现自己目的的一种特点。具有这种人格特点的人,往往对权利、金钱有着极度的渴望,而且很喜欢操控他人。

    精神病态并不是我们平时理解的精神方面的问题或疾病,而是指情绪波动起伏大,自控能力差,攻击性比较强的人格特质。具有这种人格特质的人,往往经常在言语和身体上攻击他人,难以形成稳定的人际关系。

    自恋特质,指的是以自我为中心,喜欢炫耀和夸大自己的成就,认为自己高于周围其他人,拥有特别的能力或权利。

    大妈对婴儿下黑狠手,首先是自我中心–挡我路不行,其次是冷酷无情不讲道德–我管你是不是宝贝,然后是缺乏自律以他人痛苦为乐–掐你!再然后,就被警察依法处理了–不考虑后果。

    为何那些性格越黑暗的人,越有致命的吸引力?

    为何那些性格越黑暗的人,越有致命的吸引力?

    但有一个奇怪的事实,据研究证明,暗黑人格特质的人,其实更容易获得成功。

    加拿大犯罪心理学家罗伯特·黑尔花了十多年时间研究了上百个精神变态的案例,得出这样的结论:“不是所有的精神病人都在监狱或医院里,有些就在董事会里。”

    我们往往会认为,暗黑人格给人“有能力、有魅力”的印象。因为他们善于包装自己,美化自己,看起来“无所不胜”、光鲜照人。

    比如苹果公司的创始人乔布斯就是一个公认的超级自恋者。

    与乔布斯共事过的人都承认,乔布斯自带一种“现实扭曲力场”,他曾经让员工在4天之内设计出一款“打砖块”游戏,以往做这种游戏要花几个月,所有人都觉得这个目标很荒唐,但乔布斯让他们相信一定可以。结果他们竟然真的完成了这个不可能的任务。

    为何那些性格越黑暗的人,越有致命的吸引力?

    公司有一位同事,曾经也是典型的老好人,可是他带领的团队并没有因为他的“宽厚善良”而爱戴他、齐心协力好好做事,反而内部矛盾不断、业绩停滞不前。

    压力过大的他,情绪状态越来越差,后来在公司的EAP咨询师的帮助下,他开始变得“冷酷无情”了,想拒绝就果断拒绝,想执行的就干脆执行,团队业绩飞快猛增!

    正如武志红所说,“人就是要展开“真实自我”,这样的人才有生命力。”

    当代表我们性格阴暗面的“小恶魔”被看见的时候,就会变成好的生命力,比如热情、创造力与爱。

    你身上的暗黑特质有多少?
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