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  • 职业兴趣测试题有多准?做什么不做什么一测便知!比霍兰德职业兴趣测试题还准!

    职业兴趣测试题有多准?做什么不做什么一测便知!比霍兰德职业兴趣测试题还准!

    最近《都挺好》大火频上热搜,剧过一半触及每一个社会问题,都能扎到许多人心;


    老大苏明哲满脑愚孝,不顾妻女,打肿脸充胖子,给自己树立“苏家大孝子”的道德标杆;

    老二苏明成啃老成惯,三十好几拿不出三十万投资,并企图诓骗父亲卖老宅钱;

    老三苏明玉,打从出生起就被差别对待,但她性格果敢刚毅,成年后便与家中断了联系;


    同样的“一副牌”,她却让自己逆风翻盘,刚毅的性格让她在遇“伯乐”时,敢于抓住机会;

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    十几年摸爬滚打,从街头发传单的学生变成了做事雷厉风行的职场精英。

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    回归残酷现实,想成为苏明玉可又谈何容易?

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    前些日子,知乎有个话题,特别火。


    原话:30岁,如果你还没当上管理层,或在某个领域取得成就,那你一辈子基本就这样了


    这话一出,戳中了太多人的软肋,一时间群情哗然。

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    但仔细琢磨这句话,其实论断是存在问题的;


    心理学上,有一个非常常见的认知偏差,叫「基本归因错误」

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    简单说就是我们对事物归因,会犯两个错误:

    自己做不好,就认为是外界的影响,别人做不好,就会想当然的认为,是别人自身问题。

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    一个人到一定年纪,没有当上管理层或成为某领域专家,并不一定意味着他能力不行;


    很可能只是因为试错时间太长,来不及在一个位子上坐稳而已。


    毕竟,从毕业开始,就知道自己想要什么,并找对发展路径的人有,但绝对是少数。


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    我的初中同学蓉蓉,学习一直不太好,就算一对一教她做题,她现在说懂了等会也会忘了。


    毕业后,我们有一段时间没联系,再次见面后,她整个人都变的自信了。


    这两年她在深圳做房地产销售,一年就做到了店长的位置,连续保持了好几届销售冠军


    我问她:“怎么突然这么开窍了?”

    原来,她在大学的时候,每天都很颓废,天天在宿舍打游戏;


    家里人实在看不下去,给了她点钱,问她想不想在学校搞点生意做。


    她就在学校卖起了水果,还做了一段时间租售二手单车的生意,后来发现,做生意是她感兴趣的。


    然后她就开始往学校跑,去听听线下讲座,向一些职场人取经。


    结果发现自己很擅长跟别人沟通,对生意达成的成就感又着实迷恋,毕业后毫不犹豫的,就去了深圳从小销售做起。

    她说,那会几乎没有周末,每天忙的废寝忘食,但,或许是一开始就选择了自己适合的跑道,一路狂奔就像人生加速一样

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    天生我材必有用,每个人都是一块金子,重点是你能不能找到让你发光发亮的路径;


    「成功的人」往往是了解自己的特质并加以利用,而另一部分人却从来不知道自己的职业优势所在。


    一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵,就跟苏明成一样。





    2



    每个人都有专属的特质;


    我有个做独立设计很厉害的朋友燕燕,她的设计既现代又独树一帜,在设计圈内小有名气。

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    是不是很特别

    我一直很佩服他,觉得是多年学习努力后的成果,有次闲聊,我问她平时是怎么提高自己设计能力。


    她很认真的和我说:“其实,设计是一个老天爷赏饭吃的能力,无法靠勤奋去获得。”


    再后来,我见识了很多有“天赋”的朋友,发现他们在自己擅长的方面真的就像开了外挂一样。

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    “自身职业优势+后天努力=脱离平庸的路径。”


    但大多数人并没有意识,所以只能在摸索之中,不断进行尝试,再转身,换别的方向;


    好不容易坐稳了,也需要三四年积累,才能有晋升的机会;


    然而,对于更多人来说,转行,也许就意味着之前全部白费,不得不从基层做起。


    “每一个被时间磨蚀的人,又何尝没有抗争过呢?”



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    其实,无论屏幕前的你是已经到了30岁了,还是刚刚大学毕业;


    是想要重新出发,还是为全新的目标再努力一次,最最最重要的事情,都是一样的:


    “尽早找到自己职业优势领域,并了解自己获得成就感的方式;


    进而确定自己的价值观、自我认知、角色定位,确定自己更适合在哪个方面发展。


    通过明确“职业优势领域”然后,对比理想职位与自己现状的差距,再针对性去“充电”。”


    希望每个人,都能行走在最适合自己的道路上。

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    本文源自微信公众号:自遇心理

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